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Bierbaum-Proenen - PLUS DE 230 ANS D'EXPÉRIENCE
Ce qui nous anime
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Innovation BP®
L’amélioration permanente
est une constante chez nous. -
Excellence BP®
Le meilleur
en point de mire.
Nos vêtements professionnels BP® font toute la diffeérence
Depuis 1788, notre entreprise familiale est gérée par ses propriétaires. Avec notre marque BP®, nous faisons aujourd’hui partie des plus grands spécialistes dans le domaine des vêtements professionnels et équipements de protection individuelle. Notre but est d’offrir aux personnes qui travaillent dur tous les jours, des vêtements professionnels et modernes qui leur facilitent le travail, le rendent plus sûr et plus confortable.
Pour cela, nous développons des solutions vestimentaires de travail performantes dont nous garantissons un niveau de qualité hors du commun. Chaque jour, 119 personnes à Cologne et 260 autres dans notre usine de production Vetra en Tunisie, ainsi que d’autres partenaires de production en Afrique du Nord, en Europe de l’Est et en Asie s’y attachent en élaborant pour nos clients les meilleures solutions possibles.
L’identité BP®
Centrage client
Nous plaçons nos utilisateurs* et clients* au cœur de nos actions. Nous leur offrons des vêtements professionnels et des services qui satisfont à l’exigence BP® « feel the difference ».
Amélioration continue et innovation
Nous ne cessons de nous bonifier. Nous avons toujours les besoins de nos utilisateurs et clients en ligne de mire et développons notre entreprise ainsi que nos produits et services grâce à notre grande force d’innovation.
Excellence
Les prestations et résultats de notre entreprise relèvent de l’excellence. Nous misons ici sur notre esprit d’initiative, notre sens des responsabilités, notre volonté d’apprendre et le développement mutuel de nos aptitudes.
Transparence et confiance
Nous entretenons au sein de l’entreprise, avec nos utilisateurs et clients ainsi qu’avec nos fournisseurs* et investisseurs* un rapport de confiance basé sur la franchise, la transparence et l’honnêteté.
Durabilité
Nous créons des valeurs durables pour les personnes avec lesquelles nous travaillons. La réussite économique nous prépare à l’avenir. Nous nous engageons en faveur de conditions de travail équitables et appliquons une gestion responsable des ressources naturelles.
Esprit d’équipe, diversité et épanouissement personnel
Nous savons et aimons travailler en équipe. Nous respectons et encourageons la diversité. Nous sommes attentifs au développement personnel de chacun.
*BP® respecte et encourage la diversité et l’égalité des chances. Le masculin est utilisé dans les textes uniquement pour des raisons de lisibilité. Il inclut toujours tous les genres.
CENTRAGE CLIENT BP® . Tout au service de nos utilisateurs et clients.
BP® MISE SUR DES PARTENAIRES FORTS. NOTRE PROMESSE IMMUABLE DE DURABILITÉ : LA QUALITÉ BP®
151 ANNÉES DE PARTENARIAT. Avec des entreprises familiales comme la nôtre.
Nous misons sur la durabilité écologique et sociale
BP est un leader du Fairwear
La Fair Wear Foundation (FWF) est une initiative multipartite dont l'objectif est d'améliorer les conditions de travail des personnes travaillant dans l'industrie textile. Les huit principes de la Fair Wear Foundation comprennent le libre choix du travail, la liberté d'association, l'absence de discrimination sur le lieu de travail, l'absence d'exploitation par le travail des enfants, le versement d'un salaire de subsistance, des horaires de travail raisonnables, des conditions de travail sûres et respectueuses de la santé ainsi qu'une relation de travail juridiquement contraignante.
BP® et ses partenaires de confection s'engagent à respecter les principes de la FWF ou à travailler à des améliorations correspondantes. La mise en œuvre et le contrôle des principes de la FWF chez les partenaires de confection s'effectuent par le biais de visites régulières, de mesures de formation, d'audits et de plans de correction ultérieurs.
Que fait BP® pour réduire les émissions de CO₂ ?
Depuis 2022, BP® collabore avec Climate Partner pour atteindre les objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre propres à l'entreprise. Climate Partner nous aide à calculer et à réduire nos émissions de CO2. Ensemble, nous compenserons les émissions inévitables par des projets certifiés de protection du climat.
En outre, nous échangeons régulièrement des informations avec nos fournisseurs et nos partenaires de confection. Par exemple, certains de nos partenaires de confection ont installé des panneaux photovoltaïques sur le toit de leur bâtiment de production, ce qui leur permet de ne pas avoir à acheter d'électricité supplémentaire et d'être plus indépendants. BP® achète également de l'électricité naturelle depuis 2022 et a pu réduire les émissions de CO2 de son siège social de Cologne grâce à différentes approches.
Que fait BP® en matière d'économie circulaire ?
- Vêtements en vêtements : Intégration de vêtements usagés dans la fabrication de nouveaux tissus bruts.
- Intégrer des vêtements usagés dans les cycles d'autres produits.
- Réutiliser les déchets de coupe : En 2023, nous avons pu présenter les premiers résultats. Un polo Circular Economy est actuellement composé de 10 % de déchets de production recyclés et les boutons sont en coton recyclé - tout en conservant la qualité BP®.
Pour en savoir plus sur notre engagement écologique et social, consulte notre dernier rapport de durabilité.
Une entreprise familiale dirigée par la 7e génération
Notre détermination à conquérir le client avec des solutions sans cesse renouvelées était déjà présente en 1788, année de fondation de l'entreprise. Cette idée fondamentale constitue la base d'une histoire qui dure depuis 225 ans. Cependant, tout produit qui quitte l'entreprise BP doit aussi remplir une fonction : tenir la promesse d’une qualité hors du commun.
Nous œuvrons au développement de nos produits et de notre entreprise au service de nos partenaires et de leurs clients, dans une recherche permanente d’innovation et d’amélioration (Point 2 des principes directeurs de l’entreprise BP)
